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财务人员的3个层次,年薪从10万到上千万,你处在哪个层次呢?
信息来源: 发布于:2021-09-13 16:23:50

最近,企业财务人员年底结账,然后月报,季报,现在又要陆续开始为汇算清缴做准备,忙的一塌糊涂。也听到不少抱怨的声音,为什么我们工资那么少,一年一年不见涨,承担的责任还那么大,税交多了,老板不乐意;税交少了,税局不乐意,再遇上个不懂财务的老板,苦不堪言。

 

有时候外界环境的变化我们无法改变,但是我们自己的专业素质却可以自己决定,要不要提高,全在个人。一般,我们把财务分为三个层次,大家可以对照一下,看看自己所处的位置,应该往哪个方向努力,提高哪方面的素质。

第一层:记账会计,年薪10万左右

第一层次的财务,工资天花板年薪在10万左右,无论业务水平多高,账务处理得多么清晰,你也只是一个会计,为企业提供的价值就是记账。


会计加班是常态

第二层次:财务管理,年薪20——50万左右

第二层次的财务主要工作内容为财务管理,信息增值,资金运筹,全面预算,内部控制,绩效考核,税务筹划,可以看出,这些工作没有一项是会计记账的工作,能把这些工作做好,年薪至少在20——50万。


第三层次:财务总监 年薪70万以上

最高层次的财务人员,主要工作是规划指导、战略决策,参与公司的整个战略规划,也就是大公司的财务总监,年薪70到100万是起点,最高的一两千万加股份都有可能。而且还可能会被培养成企业CEO,特别是一些大公司,像是马云接班人张勇,万科集团董事会主席郁亮,携程旅行网CEO孙洁等是财务出身,而且个个都身价过亿。

 

其实财务人员很容易陷入一种温水煮青蛙的状态,年轻的时候刚进入财务领域,学习上进心还比较强烈;但是工作几年,账务处理得心应手的时候,就会陷入一种不变的状态,一方面内心感觉不平衡,但是随着年龄的增大实际又不愿意付出努力完善自己的知识体系。所以处在第一层次的财务人员是数量最多的。

 

最后财税郡给大家一点建议吧,尽量去一些财务规范的大公司,小公司的发展是很有限的,有些小公司就是只要个记账的,进去就能看到职业生涯的天花板。没有规范化的管理流程,老板可能一点财税知识都不懂而且老板可能还防着你,徒生很多烦恼,更是没有学习的环境和榜样。当然如果并没有太高的职业规划,想要轻松一点,你也可以选择小公司,那就不要追求太高的薪资了。